NorgeStart logoNorgeStart

Kalkulator wynagrodzenia urlopowego (feriepenger) 2026

Feriepenger to nie premia i nie liczy się ich od tegorocznej pensji. To procent tego, co zarobiłeś w zeszłym roku, wypłacany, gdy bierzesz urlop. Wpisz ubiegłoroczną podstawę, aby zobaczyć kwotę.

Zasady sprawdzone w ferieloven 2026-07-31

Jak działają feriepenger

Zgodnie z ustawą urlopową (ferieloven) pracodawca odkłada procent wszystkiego, co zarobisz w roku odkładania (opptjeningsår), i wypłaca to w roku następnym (ferieår). Ustawowe minimum to 10,2% przy czterech tygodniach i jednym dniu urlopu. Większość układów zbiorowych daje pięć tygodni, co podnosi stawkę do 12%. Pracownicy, którzy kończą 60 lat w roku urlopowym, dostają dodatkowe 2,3 punktu procentowego od podstawy do sześciokrotności kwoty bazowej ubezpieczenia (G).

Częste pytania

Kiedy wypłacane są feriepenger?

Zwykle w czerwcu, zamiast pensji za ten miesiąc — dlatego czerwcowy pasek wygląda inaczej. Pracodawca może też wypłacić je w miesiącu, w którym faktycznie bierzesz urlop. Jeśli odchodzisz z pracy, wszystkie należne feriepenger muszą zostać wypłacone z ostatnią pensją.

Czy feriepenger są opodatkowane?

To dochód podlegający opodatkowaniu, ale w miesiącu wypłaty zwykle nie potrąca się zaliczki. Podatek od nich jest już rozłożony na potrącenia z pozostałych miesięcy, więc kwota wygląda na wolną od podatku, choć nią nie jest.

Co wchodzi do podstawy?

Zwykła pensja, nadgodziny i większość dodatków zmiennych. Nie wchodzą zeszłoroczne feriepenger ani zwroty kosztów, takie jak podróże czy diety.

Pracowałem tylko część zeszłego roku — czy dostanę feriepenger?

Tak. Feriepenger to procent tego, co faktycznie zarobiłeś, więc niepełny rok daje po prostu mniejszą kwotę. Uwaga: prawo do feriepenger i prawo do urlopu to dwie różne rzeczy — nowo przybyły może mieć prawo do urlopu, nie mając odłożonych feriepenger.

Szacunek. Twój układ zbiorowy może przewidywać wyższą stawkę niż ustawowe minimum.
NorgeStart zbiera informacje z wielu oficjalnych norweskich źródeł w jednym miejscu i staramy się je aktualizować. Mimo to przepisy, stawki i kwoty mogą się zmienić w każdej chwili i nie możemy zagwarantować, że strona zawsze odpowiada najnowszemu brzmieniu u danego urzędu. Przed podjęciem działań zawsze potwierdź informacje w odpowiednim urzędzie. Przekazujemy informacje ogólne, a nie profesjonalne porady w sprawach prawnych, podatkowych, imigracyjnych czy medycznych, i nie ponosimy odpowiedzialności za różnice między tą stroną a źródłem urzędowym ani za decyzje podjęte na jej podstawie.

Źródła urzędowe

Ferieloven (Lovdata) ↗

Wszystkie norweskie terminy w jednym miejscu

NorgeStart prostym językiem wyjaśnia pracę, wynagrodzenie i zasady urlopowe, i pilnuje terminów, które z nich wynikają.

Otwórz darmową aplikację