NorgeStart
Atostoginių (feriepenger) skaičiuoklė 2026
Feriepenger nėra premija ir jie skaičiuojami ne nuo šių metų atlyginimo. Tai procentas nuo to, ką uždirbote pernai, išmokamas išeinant atostogų. Įveskite praėjusių metų bazę, kad pamatytumėte sumą.
Taisyklės patikrintos pagal ferieloven 2026-07-31
Kaip veikia feriepenger
Pagal atostogų įstatymą (ferieloven) darbdavys atideda procentą nuo visko, ką uždirbate kaupimo metais (opptjeningsår), ir išmoka kitais metais (ferieår). Įstatymo minimumas — 10,2% esant keturioms savaitėms ir vienai dienai atostogų. Dauguma kolektyvinių sutarčių suteikia penkias savaites, todėl tarifas pakyla iki 12%. Darbuotojams, kuriems atostogų metais sukanka 60, pridedama 2,3 procentinio punkto nuo bazės iki šešių bazinių socialinio draudimo dydžių (G).
Dažni klausimai
Kada išmokami feriepenger?
Paprastai birželį, vietoj to mėnesio atlyginimo — todėl birželio lapelis atrodo kitaip. Darbdavys gali išmokėti ir tą mėnesį, kai faktiškai atostogaujate. Išeinant iš darbo visi sukaupti feriepenger turi būti išmokėti su paskutiniu atlyginimu.
Ar feriepenger apmokestinami?
Tai apmokestinamos pajamos, tačiau išmokėjimo mėnesį mokestis paprastai neišskaitomas. Jis jau paskirstytas kitų mėnesių išskaitymams, todėl suma atrodo neapmokestinta, nors nėra.
Kas įeina į bazę?
Įprastas atlyginimas, viršvalandžiai ir dauguma kintamų priedų. Neįeina praėjusių metų feriepenger ir išlaidų kompensacijos — kelionės, dienpinigiai ir panašiai.
Pernai dirbau tik dalį metų — ar vis tiek gausiu?
Taip. Feriepenger yra procentas nuo faktiškai uždirbtos sumos, todėl nepilni metai duoda tiesiog mažesnę sumą. Atkreipkite dėmesį: teisė į feriepenger ir teisė į atostogas yra du skirtingi dalykai — naujokas gali turėti teisę atostogauti, nors atostoginių dar nesukaupė.
Tai įvertinimas. Jūsų kolektyvinė sutartis gali numatyti didesnį tarifą nei įstatymo minimumas.
NorgeStart surenka informaciją iš daugelio oficialių Norvegijos šaltinių į vieną vietą, ir mes stengiamės ją nuolat atnaujinti. Vis dėlto taisyklės, tarifai ir sumos gali pasikeisti bet kada, ir negalime garantuoti, kad puslapis visada atitiks naujausią institucijos formuluotę. Prieš imdamiesi veiksmų visada pasitikslinkite atsakingoje institucijoje. Teikiame bendro pobūdžio informaciją, o ne profesionalias teisės, mokesčių, imigracijos ar medicinos konsultacijas, ir neatsakome už skirtumus tarp šio puslapio ir oficialaus šaltinio ar už juo remiantis priimtus sprendimus.